为切实做好2025届毕业生就业服务工作，助力毕业生实现更高质量的就业，12月24日下午，建筑工程学院召开实习就业工作动员推进会。学院相关负责人、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。
会上，学院相关负责人通报了2024届就业工作以及2024年毕业生及用人单位满意度调查工作情况，传达了国家相关就业政策，并对当前就业形势进行了分析。会议强调，大学生就业工作是高校立德树人育人体系的重要组成部分，必须做好大学生就业精细化服务，以高质量就业为目标，将各项工作做细、做小、做实。一是要加强就业引导指导，做好相关就业政策的宣传传达工作，严格把关就业材料，确保就业真实性、规范性；二是要抓好实习就业学生常规管理，加强联系沟通和内外协同，掌握学生动态；三是要重视安全法治教育，常态化开展交通、消防、防诈、饮食、法律法规以及实习实践操作安全等方面教育提醒；四是要做好关心关爱帮扶，多渠道提供求职就业技能辅导，全方位拓展就业岗位，及时掌握、缓解学生就业困难及心理压力。会议还针对毕业生就业协议申请、毕业要求、档案派遣等关键事项进行了说明与讨论。
下一阶段，建筑工程学院将严格遵循就业工作相关要求，坚守 “四不准” 原则，以 “精准、精细、精致” 为服务标准，全心全意为毕业生打造优质就业服务，全力以赴推动 2025 届毕业生各项工作顺利完成，为毕业生的未来发展奠定坚实基础。（文/刘霞）