5月19日下午，建筑工程学院召开全体教职工大会暨政治理论学习会，以2022年目标责任落实为主题，明确指标、分析形势、商榷举措、梳理责任。学院全体教职工参加了会议。
学院行政工作负责人要求对照学校高质量赶超发展的中心任务和各项重点工作推进路径做到迎难而上、赶超发展。围绕2022年建筑工程学院目标责任推进，全院上下要认清形势、拔高标准、把握机遇、应对挑战，提出“四个建工”建设：一是“学习建工”，全体教职工应积极学习、与时俱进，建设“学习型”建筑工程学院；二是“品牌建工”，学院要积极落实学校赶超发展年各项指标，明确路线图、时间表、责任人，逐项细化落实，确保按时高质量完成各项任务，聚力专业群建设、人才培养质量提升、产教融合等具体工作，做出成效做成品牌；三是“文化建工”，在“崇德尚能”的校训基础上，提出了“守正致精”的建工精神，打造文化建工的名片；四是“幸福建工”，学院上下同心同德、齐心协力推动学院各项事业迈上新台阶、创造新业绩，提升学院师生获得感、归属感和幸福感。
会议还就毕业生人才培养质量跟踪调查、现代学徒制人才培养模式推进、校园文化建设等工作做了部署。 （文/朱颖）