一直以来建筑工程学院高度重视学院青年教师的实践能力培养和实际操作能力的提升。本学期初，学院陈华辉、王芳和牛江瑞三位教师通过个人申请，结合自己所学专业以及学院安排，进入大东吴集团相应部门进行为期半年的轮岗学习。为及时掌握学院轮岗教师动态，深入了解轮岗工作情况，3月21日，建筑工程学院联合校人事处，前往浙江大东吴集团，对在此轮岗学习的三位教师进行走访调研。
大东吴企业对学校来访人员表示了热烈的欢迎，并召集轮岗教师及企业导师进行座谈，企业领导分别介绍了三位教师的轮岗岗位和工作情况，表示学院教师具有全面系统的理论水平，都有各自的专业领域特长，每个轮岗老师都严格遵守企业的六天工作制，吃苦耐劳的精神值得肯定，并且都已深入到具体项目工作中，同时，对学校在企业设立教师实践基地表示热烈欢迎。学院负责人要求教师在轮岗过程中应尊重企业文化精神，遵守企业的规章制度，珍惜轮岗机会，提升专业技能，脱产轮岗只是阶段性的，但是专业实践的发展却是持久的，要通过此次企业锻炼建立长久的合作关系，在轮岗结束后利用空余时间继续参与到企业建设的第一线去，积累更多的实际案例素材，反哺到今后的教育教学中去。同时，也希望企业方加强对轮岗教师的规范化管理和指导。（文/张帆）