为稳步推进2019年毕业生就业工作，进一步提升就业质量，助推毕业生跟踪调查工作，12月20日，建筑工程学院召开学院毕业生就业暨毕业生跟踪调查工作动员大会，学院党政班子及全体教师参加会议。
会上，学院学生工作负责人在分析当前就业形势的基础上，对湖州市和学校就业创业相关政策的主要内容进行了传达。会议对学院2018届毕业生的就业和签约情况进行了通报与分析，针对如何做好2019届毕业生就业工作进行了详细的部署并提出以下几点要求：一是要加强学生实习安全教育，提高安全防护意识，确保学生离校实习期间的人生、财产安全；二是做好毕业生离校前的各项工作布置及材料分发，包括《离校实习学生安全责任书》的签订，《毕业生登记表》、《毕业生就业推荐表》的填写，《毕业生就业实习情况反馈表》的定期反馈等，重点对《就业协议书》签订的注意事项和相关要求进行了详细的讲解；三是要定期联系毕业生，了解掌握学生实习、就业动态，积极引导学生就业，做好毕业生就业工作及留湖工作。会议还就2019年浙江省毕业生跟踪调查工作作了初步部署。
此次会议的召开，加强了学院教师对毕业生就业工作的高度重视，协同推进毕业生就业工作，同时也为优化毕业生就业质量、做好毕业生跟踪调研明确了责任和方向。（文/吴佩婷 摄/王炎文）