为提升毕业生求职面试技巧、锻炼学生临场应变能力，打破学校人才培养与企业用工需求的信息壁垒，进一步提升校企合作深度和人才培养质量，建筑工程学院面向大三学生组织了“面面俱到，职创未来”模拟面试大赛。
经过前期的报名及初赛，共有9位同学进入决赛。决赛的第一环节采用无领导小组讨论，9位“求职者”在头脑风暴中展现思维的发散、逻辑的严谨、表达的流畅；活动的第二环节采用半结构化面试，“求职者”以丰富的简历内容展现实力，以机智的表达应对评委的提问。活动邀请到了华诚工程咨询集团有限公司和湖州市测绘院的优秀HR担任比赛评委，以企业视角开展面试提问，以全真模拟打造高压氛围。观众席中的赵国泽同学说到：“在观众席我都替他们感到紧张了，这个活动不仅让我提前感受到了面试的氛围，更让我学到了很多的面试技巧。”
此次模拟面试大赛是学院做好2024届毕业生就业工作的重要一环，为学院进一步推进毕业生就业培训创造了良好开端。今后，校企双方将进一步加强交流合作，为实现提升人才培养质量、促进学生高质量就业的目标携手共进。（文/刘霞）