为加强现代学徒制试点工作的组织运行和相关企业在岗学生的管理，了解现代学徒制在岗学生的思想、学习、生活与工作情况，强化疫情期间学生安全意识，切实保障学生利益，2021年10月20日，建筑工程学院教学院长、学生工作负责人、校内指导老师、班主任和就业辅导员一行实地走访了浙江大东吴集团有限公司、浙江东南管理有限公司、中建科技湖州有限公司所属的湖州市中医院迁建项目、湖州新奥天然气LNG加气站等项目点。
走访老师认真听取了现代学徒制在岗学生在建设项目上实践学习的体会以及在工作、生活中亟待解决的问题,深入了解学生的工作环境和情况，鼓励学生在现代学徒制实践岗位上展现湖职建工人的精神面貌，把新时代工匠精神带到岗位实践学习中，并勉励学生要珍惜机会、虚心学习、提高专业技能，为将来走向职业岗位奠定基础。同时，要求同学们树立安全意识、做好安全防护，注意人身安全，加强与指导老师的沟通与联系，顺利完成学习任务。
各单位项目负责人、企业指导老师对学生的表现均给予高度的评价，对学校的重视和老师的关心也表示由衷的感谢。走访慰问中，学生们表示，企业实践能把学到的专业知识与技术技能灵活运用到工作中，解决实际问题，同时还能汲取课本和课程以外的知识，既拓宽了视野又培养了能力。
近年来，学院以“弘扬工匠精神，培育鲁班传人”为育人文化理念积极探索现代学徒制人才培养模式改革，充分发挥湖州市建筑业产教联盟和湖州建筑行业龙头企业的作用,以市场需求为导向通过深化校企合作、推动产教深度融合、加深学生在企业的实践锻炼，校企协同育人，促进学生成长成才。据悉，本学年建筑工程学院在湖州建筑行业各大企业共有90余名现代学徒制在岗学生。学院将进一步加深走访，持续深化校企双方全方位的长期合作，进一步推动产教融合、校企协同育人工作。（文/摄：吴佩婷）