为进一步加强青年教师队伍的建设，增进青年教师之间的沟通交流，11月1日，建筑工程学院召开了青年教师座谈会。学院班子成员、匠心师社负责人以及近三年进校青年教师代表参会，学院党总支书记主持会议。
学院党总支负责人指出，青年教师群体是学院发展的新生力量，肩负着学院发展的未来，希望青年教师要保持健康心态，积极融入团队建设，要做好职业发展规划，明确发展目标和方向；要加强学习实践，全面提升教育教学技能和本领。
学院行政负责人指出，近年来学院新进青年教师较多，要求青年教师要有责任、有担当、有原则，用自己的热情和活力倾注教师这份职业，学院在帮助青年教师成长发展上，将会提供更多、更广、更大的平台。
座谈会上，匠心师社负责人叶美芬教授肯定了近年来青年教师的成长发展，希望青年教师要切实履行教书和育人的职责，全面提升自我，要做好职业规划，明确发展路径，为学院建设注入活力。青年教师结合自身的实际，围绕主题，畅所欲言。青年教师代表胡丽珍老师结合自己三年来出国学习、企业轮岗、备考注册岩土工程师等经历，从学习、反思和责任三方面谈了自己的所思所想。杨泽平老师通过分析自己在教学中遇到的实际问题，分享了在教书、育人和科研工作的困惑和心得。胡帮义老师从自己的工作的经历，谈了职业生涯规划对一名青年教师的影响和深远意义，并结合自己对专业的理解以及在教学和科研工作上的收获，认为青年教师要扬长避短，发挥优势，取得更大的成绩。
与会的青年教师们也纷纷就自己在思想、工作、生活等方面的感受进行了交流。他们总结了自己在工作中的经验、收获和遗憾，交流了在工作、生活和学习中碰到的困惑，提出了对学院的发展的一些意见和建议。现场气氛十分热烈。
据悉，学院为进一步提升管理水平，加强与师生的有效沟通交流，将陆续组织召开老教师座谈会、学生管理座谈会、教学实训管理座谈会等一系列座谈会。（文/吴泽力）