为更好地服务毕业生、搭建就业服务平台，11月16日下午，建筑工程学院在建筑大楼二楼举办了建筑类专场招聘会。本次招聘主要针对建筑类相关专业，学院400余名应届毕业生到现场踊跃求职，学院党政领导、专业负责人、各教研室主任、毕业班班主任也来到招聘现场指导工作，推荐学生实习就业。
为办好此次招聘会，学院领导高度重视，专门成立了招聘会工作小组，并制定了《2018届毕业生专场招聘会工作方案》，周密部署，充分整合资源，号召师生广泛宣传，扩大招聘会的社会知晓率和参与度。在全院师生共同努力下，本次招聘会吸引了包括上海、南京、杭州、湖州、衢州、嘉兴等地的46家单位，提供就业岗位800余个，涵盖了建筑大类的各个专业，提供岗位更加精准，与专业结合更为紧密。此次招聘会呈现两大特点：一是用人单位岗位需求量大，其中部分单个岗位需求量达到近50人，如监理员、施工员、工程管理员等。二是招聘单位“重量级”，有数十家行业领先单位，如核工业湖州工程勘察院、浙江省三建建设集团有限公司、浙江东南建设管理有限公司等，甲级以上资质单位14家，如浙江大东吴集团建设有限公司、华煜建设集团有限公司，浙江建院工程咨询有限公司等。招聘会现场气氛热烈，学生手持简历、积极应聘，企业求贤如渴、热情解答。
招聘会组织工作和人性化服务赢得了参会用人单位的高度赞扬和应聘学生的广泛好评，学院毕业生综合素质也受到了用人单位的肯定。据统计，本次招聘会共有300余人达成初步意向，部分专业素质过硬、综合素质强的优秀毕业生受到多家企业青睐，甚至有企业开出“直接录用”的条件“争抢”优质毕业生。
此次招聘会供需两旺，达到了预期效果。招聘会后，学院党政领导、各教研室负责人与24家招聘单位举行了座谈活动。双方就用人需求、招聘模式、人才培养等方面的问题展开了热烈的讨论和交流。交流活动结束后，学院与各用人单位建立微信交流群，便于大家实时、快捷联系，以提高工作效率。（文/吴佩婷）