为进一步规范企业兼职教师的聘用与管理，提升外聘教师授课水平，充分发挥企业兼职教师对专业建设的作用，3月26日-27日，建筑工程学院召开了企业兼职教师工作培训会。同济大学教授、博士生导师张建荣及我校教务处、人事处、建筑工程学院相关负责人、建筑专业教师以及来自湖州建工集团、浙江大东吴集团建设有限公司、浙江东南建设监理有限公司等十余家企业的二十多名行业企业专家参加会议。
会上，张建荣教授以职业教育教学改革为主题，分析了当前高职教育的特点，深入讲解了行动导向教学法，并强调知识与行为或行动有着紧密的联系，认为“行动”是一个有着目标性和意识特征的行为，一个完整的行动包括目标、执行、检验。教师在教学中要准确把握教学行动、环节的完整性，这才是行动导向教学的实质所在。教务处处长以内涵建设为出发点，要求教师能做到“脑中有纲，胸中有本，目中有人，心中有数”。人事处处长就兼职教师管理办法以及未来学校兼职教师发展方向做出了详细解读。
学院对企业兼职教师做出的贡献表示感谢，强调企业兼职教师是学院师资队伍中不可或缺的重要力量，同时向企业兼职教师介绍了我院的现状与发展动态，讲解了高职教学的特点，并希望企业兼职教师在教学之余积极开展教学研究，掌握高职教育特点，充分利用实践经验充实丰富自己的教学内容，创新教学方法，充分发挥企业兼职教师自身的优势。在讨论环节中，企业兼职教师结合自身工作，各抒己见，围绕如何提高教学效果，提升学生的实践能力这一主题，集中从学生特点、教学方法、专业特色建设等几方面与专业教师展开深入讨论，交流场面热烈。
通过这次培训会，企业兼职教师进一步熟悉了高职教育的特点，加强了学院教师与企业兼职教师之间的相互学习，不仅有助于提高企业兼职教师的教学质量和教学水平，也将对下一阶段学院的发展起到良好的促进作用。